为深度思考和有效解决业务发展的关键突破点，助力公司持续纵深发展，再创业绩新高，在2024年1月27日，公司引入《群策群力工作坊》培训课程，组织公司干部及各事业部销售和技术骨干组成行动小组，依托行动学习工具方法论，围绕3个重要议题进行实战演练，共创出相应的解决方案并制定行动计划。

2024年1月《群策群力工作坊》培训现场

求真只是开始，务实方为要务，从而才能真正做到“知行合一”。自3月起各行动小组开启了上半年的课题落地行动，回顾迭代方案与计划，明确成员责任分工、完成时间截点及所需资源支持，并通过月度PDCA持续跟进和管理，确保各项计划的落地实施。

人力资源总监范璐主持会议

7月在公司年中会议之际，公司组织全体参加行动学习项目的成员齐聚安阳基地，开展年中课题落地成果汇报会。在汇报会上，四个小组围绕各自议题，共计输出六个方案和十个行动成果报告，围绕这些报告，各组之间以及课题导师给予了积极诚恳的点评反馈，并进行了热烈深入的沟通讨论，给各组行动方案带来了更多可完善、改进和优化的启发与创意。

同时，这些已落地的行动成果也极大激发和鼓舞了所有参会成员，让大家看到通过建立跨部门的行动小组，依托科学工具方法论，群策群力，精诚协作，切实解决业务发展痛点问题，从而成就自我，赋能销售，助力业绩腾飞。

会议最后，公司总经理李鑫做总结发言，首先感谢大家在上半年项目中的积极投入和取得的成果，为公司今后发展提供了积极有益的探索和实践。同时指出这次会议只是阶段性成果汇报会，而非培训项目的结项会议，课题本身即为业务发展关键突破点，在下半年各组依然要继续完善和不断迭代，群策群力行动小组模式要继续推行和推广，在公司形成常态化，打造学习型组织，在行动中学习，在学习中行动。

总经理李鑫总结发言

天行健，君子以自强不息；

地势坤，君子以厚德载物！

行动学习，双向奔赴，

求真务实，共同成长，

知行合一，基业长青！