新航程有新朋友相伴，博农利大家庭又迎来了一批新生主力军。炎炎夏日的7月1日，北京博农利为期5天的第七期（2024年）新员工训练营正式拉开帷幕。

一、集结破冰 拓展集训

尖峰队

尖峰尖峰，勇攀高峰！

博信队

博信出击，必争第一！

在“与君初相识”的破冰环节后，新员工一起参观了安阳生产基地，在行政办公楼“公司荣誉”、“大事记”、“战略合作伙伴”以及生产车间的参观中，感受着博农利38年来在动物营养领域艰苦奋斗取得的成果，并深入了解了公司各项生产工序和技术要点，让新员工直观感受到了公司的专业与实力。

二、文化先行  业务共融

文化是根，根深才能叶茂。公司董事长陆世焯先生亲授“新员工培训第一课”，带领各位新员工了解公司企业文化及发展历程，阐释企业文化内涵，强调“以客户为中心、以奋斗者为本、五信立身、精益求精”的博农利价值观，希冀新员工在未来工作中不懈奋斗，实现个人价值与企业使命的深度融合。

接下来，公司总经理李鑫先生、技术研发中心总经理冯自科博士及各部门负责人向新员工们就公司战略发展及定位、农牧行业发展趋势、安全生产管理、行政管理规范、HR政策等培训内容进行分享，使新员工对公司有了更加全面深入的了解，掌握了应知应会的业务流程。同时，通过与相关讲师的交流互动，促进了新员工与各部门的沟通交流。

针对新员工入职后会面临的市场环境与职业心态，公司特邀请相关岗位优秀同事分享了各自的职业成长感悟与业务成长秘籍。这些成长经验总结于真实案例，又在无数次实践中不断精炼优化，对刚入行的新员工们有很强的指导意义。

在团队协作与竞争共赢方面，通过组织“盲人方阵”、“鼓动人心”、“零元生存”等拓展游戏中，打破不可能，在游戏成功和失败的体验中帮助新人转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队。